Clairement arrangé

Nous jetons un regard neuf sur la manière d'apprendre au sein de votre organisation et mettons tout clairement sur papier. Ainsi, vous savez exactement où et comment des améliorations sont possibles.

Mesurer les compétences

Ensemble, nous examinerons les thèmes et les cours qui font encore défaut pour améliorer les compétences de vos employés.

Déterminer la forme d'apprentissage

Nous élaborons des parcours de formation hybrides optimalisés en fonction du groupe cible, avec unmélange de formationclassicale et numérique.

Suivez les progrès

Pour ce faire, nous créons des tableaux de bord qui fournissent aux apprenants et aux responsables un aperçu de l'évolution de la réalisation des objectifs d'apprentissage fixés.