Ben jij benieuwd naar de maturiteit van jouw organisatie op het vlak van leren en ontwikkelen? Ontdek het nu met onze eenvoudige maturiteitsmeter!
Il existe une surabondance d'outils qui permettent de créer, d'organiser et de gérer des interventions d'apprentissage.
Mais lequel fait passer votre organisation à un niveau supérieur ?
Nous savons exactement ce qu'il faut rechercher pour trouver la plateforme qui convient le mieux à votre organisation !
Axelle au travail
L'outil d'orientation interactif qui aide vos employés à atteindre leurs objectifs d'apprentissage de manière autonome. Avec cet outil numérique qui met l'accent sur apprendre par la pratique, vous pouvez facilement développer des parcours d'apprentissage de haute qualité et des instructions interactives.
En savoir plus sur Axele-on-the-JobPlateforme d'apprentissage Epyc
Grâce à cette plateforme d'apprentissage, vous pouvez rassembler toutes les activités d'apprentissage internes en un seul endroit. En outre, vous êtes vous-même aux commandes pour créer des expériences d'apprentissage percutantes qui permettent à vos employés de développer les compétences nécessaires.
Que vous soyez une multinationale ou un entrepreneur comptant un petit groupe d'employés, cela fait toute la différence lorsqu'il s'agit de trouver le bon outil. C'est pourquoi nous examinons les souhaits spécifiques de votre organisation afin de trouver la plateforme la plus adaptée.
Choisir un outil est une chose, mais comment s'assurer que cet outil produit également le bon résultat ? En collaboration avec vous, nous rechercherons une plateforme qui transmette le contenu d'apprentissage de la manière la plus efficace et la plus réussie possible.
Nous aidons vos employés à ne pas se retrouver coincés dans un outil peu clair qui contribue peu à leur processus d'apprentissage. Parce que lorsqu'une organisation bénéficie d'un système de gestion de l'apprentissage polyvalent, une autre tire le meilleur parti d'une solution à plus petite échelle.
Liste de contrôle Epyc
Nous saisissons les besoins de votre organisation en ce qui concerne un outil et formulons des critères de sélection.
Sélection des fournisseurs
Sur la base des critères de sélection, nous établissons conjointement une liste de fournisseurs potentiels d'outils.
Matrice de décision
Nous analysons les fournisseurs potentiels à l'aide d'une matrice de notation.
Rapport final
Nous formulons les avantages et les inconvénients des outils appropriés afin que vous puissiez faire le choix qui convient à votre organisation.
Entrez en contact avec nous. Nous aimerions vous en dire plus sur le développement d'un jeu sérieux pour votre organisation.