Nous développons une culture d'apprentissage solide grâce à des solutions e-learning efficaces.

Chez Epyc, nous pensons qu'une culture d'apprentissage efficace est la clé du succès de toute organisation.

Notre objectif ? Nous vous aidons à créer une culture d'apprentissage qui aide vos employés à développer les compétences d'aujourd'hui et de demain.

Nous choisissons les méthodes d'apprentissage les plus efficaces et élaborons des parcours d'apprentissage innovants qui rendent l'apprentissage amusant et significatif.

En 3 étapes pour
environnement d'apprentissage puissant

Nous vous accompagnons dans la conception d'un design hybride et percutant
des parcours d'apprentissage qui répondent à vos besoins d'apprentissage uniques
organisation.

Design

Nous vous aidons à créer une culture d'apprentissage hybride et percutante.

L'un des éléments constitutifs d'une culture d'apprentissage réussie est un parcours d'apprentissage personnalisé combinant plusieurs méthodes d'apprentissage. Cela augmente la motivation et aide à traduire le contenu d'apprentissage sur le lieu de travail.

Nous vous aidons à répondre aux questions suivantes : Qui est le groupe cible et quels sont ses besoins en matière d'apprentissage ? Quelles interventions pédagogiques nous aident à atteindre ces objectifs d'apprentissage ? Connaissons-nous le retour sur investissement et comment donner envie aux employés d'apprendre ?

  • Une base stratégique unique pour un apprentissage efficace au sein de votre organisation
  • Conception didactique qui garantit des interventions d'apprentissage efficaces
  • Des parcours d'apprentissage hybrides qui garantissent l'atteinte des objectifs d'apprentissage

Voulez-vous savoir comment transformer votre organisation en une organisation apprenante influente ?

Parlons-en.

Construisez

Nous créons des solutions d'apprentissage numériques et didactiques innovantes

Travaillez avec le cerveau, pas contre lui ! En fonction des besoins spécifiques de vos employés, notre équipe interne développe des solutions d'apprentissage interactives qui ont également un réel impact.

De l'apprentissage en ligne interactif aux jeux sérieux en passant par les solutions de réalité augmentée et de réalité virtuelle, avec la dose de fun nécessaire pour donner envie aux employés d'apprendre ! Nous vous aidons à mettre en œuvre les solutions d'apprentissage et à mesurer les progrès de vos employés dans la réalisation de leurs objectifs d'apprentissage individuels.

  • Solutions d'apprentissage innovantes avec support didactique
  • Des expériences d'apprentissage immersives dans tous les contextes possibles
  • Maîtrise totale de la solution d'apprentissage après sa livraison

Découvrez nos solutions d'apprentissage numérique personnalisées

Parlons-en.

Sélectionnez

Qu'en est-il des outils ? Nous sommes heureux de vous aider à sélectionner l'outil approprié qui permettra à votre organisation d'apprentissage de passer au niveau supérieur.

Il existe une pléthore d'outils qui permettent de créer, d'organiser et de contrôler les interventions d'apprentissage. Chaque outil présente des avantages et des inconvénients, ce qui rend difficile le choix de l'outil le mieux adapté à votre organisation.

Avec vous, nous chercherons les paramètres permettant d'organiser l'apprentissage de la manière la plus efficace et la plus rentable possible, ainsi que l'outil qui convient.

  • Découvrez les meilleurs systèmes et outils d'apprentissage pour vos objectifs d'apprentissage
  • Faites un choix stratégique en matière de L&D
  • Découvrez les différentes innovations technologiques

Découvrez comment nous vous aidons à sélectionner les meilleurs outils

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Pourquoi notre approche innovante

l'apprentissage numérique est le meilleur choix :

Toujours sur mesure

En fonction de vos besoins d'apprentissage, nous concevons des parcours d'apprentissage et des solutions d'apprentissage numériques. C'est ainsi que nous vous aidons à transformer votre organisation en une organisation apprenante influente.

Notre équipe interne garantit la qualité du début à la fin. À la fin de notre processus, tous les concepts d'apprentissage appartiennent à votre organisation.

Un apprentissage de pointe

Nous plaçons vos employés aux commandes de leur processus d'apprentissage. Nous rendons l'apprentissage amusant, car apprendre avec plaisir, c'est aussi apprendre plus vite et plus efficacement.

Pour y parvenir, nous utilisons des formes d'apprentissage actif hybrides, soutenues par une technologie en évolution rapide dans les domaines de l'apprentissage en ligne, de la réalité virtuelle et de la réalité augmentée et des jeux sérieux.

Axé sur les résultats

Mesurer c'est savoir. Nous utilisons la puissance des données pour que vos employés aient un aperçu immédiat de leurs connaissances, aptitudes et compétences au cours du processus d'apprentissage.

Nous mesurons également si votre organisation atteint les KPI souhaités. Ainsi, vous avez toujours un aperçu de l'impact de nos solutions d'apprentissage via des rapports et des tableaux de bord.

Nous avons aidé IMEC, le moteur d'innovation flamand dans le domaine de la microélectronique, à donner un nouveau look à sa politique de sécurité grâce à un jeu pointer-cliquer amusant.

CASE - AGENTSCHAP INTEGRATIE EN INBURGERING

Les principes fondamentale de la société Flamande en bref

En collaboration avec AGII, nous avons présenté les principes et principes de la société flamande de manière accessible à travers une série de 7 vidéos informatives et inspirantes.

Découvrez cette coque
En collaboration avec notre partenaire Soulmade, nous avons créé une visualisation 4D en temps réel des protéines pour l'université d'Anvers. C'est ainsi que l'université continue d'être à la hauteur de sa position de leader mondial des sciences pharmaceutiques.

CASE - Université d'Anvers

Aperçu du développement de médicaments grâce à la puissance de la 4D

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