Microlearning (avec le Micro à partir d'un microscope) utilise de petits éléments de contenu pour enseigner une chose en particulier à quelqu'un. Parfois, il suffit d'une minute pour le lire, le regarder ou l'écouter. Et il vous apprend à résoudre un problème bien défini et clairement défini.

Depuis plus de 1 000 ans, les gens utilisent des histoires pour se raconter ou apprendre quelque chose les uns aux autres. À peu près le Coran ou le Écriture, mais aussi les histoires de Les frères Grimm sont parfois des formes puissantes de narration.

Le modèle « 5 moments of need » de Bob Mosher et Conrad Gottfredson identifie 5 scénarios dans lesquels les personnes ont clairement besoin d'apprendre.

En fonction de l'heure, vous devrez aborder et proposer certains contenus d'apprentissage d'une manière différente.

La répétition fonctionne. En proposant du contenu de différentes manières et à différents moments, l'apprenant a la possibilité d'intégrer ses connaissances.